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Netty Demo, 02.09.2017 15:07
1 | 14 | <h1>Stickie~Flow Leitsätze</h1> |
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5 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir verpflichten uns, die Regeln für "Stickies", Projekte und Tätigkeiten einzuhalten.</span></span></p> |
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8 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Alles was wir tun oder planen schreiben wir auf "Stickies".</span></span></p> |
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11 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Alle Texte oder Kommentare verfassen wir so, dass sie jederzeit auch „Externen“ zur Verfügung gestellt werden können.</span></span></p> |
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14 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir bearbeiten jedes "Stickie" konstruktiv und halten es aktuell was Inhalt, Status, zeitliche Komponenten und beteiligte Personen betrifft.</span></span></p> |
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17 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Jedes "Stickie" wird solange bearbeitet, bis es zumindest einen dokumentierbaren Zwischenstand gibt bzw. erledigt ist.</span></span></p> |
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20 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wenn es sinnvoll ist, geben wir "Stickies" kommentiert weiter.</span></span></p> |
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23 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir haben höchstens fünf "Stickies" gleichzeitig in Arbeit.</span></span></p> |
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26 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir treffen uns jeden Morgen 15 Minuten zum StandUp Meeting und besprechen Aktuelles.</span></span></p> |
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29 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir reden im Teamplanungsmeeting regelmäßig über Gutes und Optimierungsbedarf.</span></span></p> |
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32 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir vertrauen darauf, dass im Leitungsmeeting Ziele, Priorisierungen, Erfolge und weniger Hilfreiches besprochen wird. Teamleitungen und ihre Führungskräfte sind Teil des Systems und arbeiten produktiv am und im System mit.</span></span></p> |
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35 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir nutzen <em>Stickie~Flow</em> auch für unsere Eigenorganisation (je mehr wir das System einsetzen, desto effektiver ist es).</span></span></p> |
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38 | 14 | <p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Comic Sans MS,cursive;">Wir beteiligen uns aktiv an der Weiterentwicklung der Methode Stickie~Flow.</span></span></p> |
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42 | 14 | <p style="text-align: right;"> </p> |
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44 | 14 | <p style="text-align: right;">Link: http://www.stickieflow.net</p> |